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Cabinet ACI > Non classé (Page 10)
28 août
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Harcèlement sexuel, moral et agissement sexiste au travail

posté par Maître
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Harcèlement sexuel, moral et agissement sexiste au travail Harcèlement sexuel, moral et agissement sexiste au travail : sanctions, recours, défense des victimes et rôle de l’avocat pénaliste en entreprise. Introduction Le harcèlement sexuel, le harcèlement moral et l’agissement sexiste en entreprise sont au cœur des débats juridiques et sociétaux. Ces comportements dégradants, loin d’être des incidents isolés, traduisent des atteintes graves aux droits fondamentaux des salariés. Ils portent atteinte à la dignité humaine, à la santé physique et psychologique, et fragilisent le fonctionnement même des organisations. Le droit français a connu une évolution significative : d’abord ignorés, ces comportements ont été progressivement intégrés dans le Code...

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28 août
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Abus de faiblesse : sanction et défense des victimes vulnérables

posté par Maître
dans Abus de faiblesse : sanction et défense des victimes vulnérables, Non classé

Abus de faiblesse : sanction et défense des victimes vulnérables Abus de faiblesse et protection des victimes vulnérables I).  --  Définition et cadre général de l’abus de faiblesse (Abus de faiblesse : sanction et défense des victimes vulnérables)      A).  Notion juridique L’abus de faiblesse est tel que (Abus de faiblesse : sanction et défense des victimes vulnérables), défini par l’article 223-15-2 du Code pénal comme le fait d’abuser de l’ignorance ou de la faiblesse d’une personne en état de vulnérabilité, afin de la conduire à un acte ou une abstention gravement préjudiciable pour elle. La loi vise principalement les personnes âgées, malades, en état de sujétion...

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26 août
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Trafic de stupéfiants et criminalité organisée : analyse

posté par Maître
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Trafic de stupéfiants et criminalité organisée : analyse Trafic de stupéfiants et criminalité organisée : analyse complète I).  --  Chapitre 1. Définition et cadre général du trafic de stupéfiants (Trafic de stupéfiants et criminalité organisée : analyse)      A).  Définition légale et enjeux Le trafic de stupéfiants se définit juridiquement comme l’ensemble des actes liés à la production, la détention, le transport, l’importation, l’exportation, la cession et l’offre de substances classées comme stupéfiants par la loi. Ce délit est considéré comme une infraction grave, car il touche à la santé publique et alimente des réseaux de criminalité organisée. En France, le Code de la santé publique...

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25 août
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Terrorisme et infractions associées : analyse pénale complète

posté par Maître
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Terrorisme et infractions pénales : analyse juridique ACI Terrorisme et infractions associées en droit pénal I).  --  Introduction générale Le terrorisme tel que ( Terrorisme et infractions pénales : analyse juridique ACI), représente une menace constante pour la société contemporaine. En droit pénal français, il est défini comme l’usage de la violence ou de la terreur dans le but de troubler gravement l’ordre public par l’intimidation ou la terreur (art. 421-1 CP). Cette infraction est traitée de manière spécifique, avec des procédures dérogatoires et des sanctions particulièrement sévères. II).  --  Définition et typologie des infractions terroristes (Terrorisme et infractions associées : analyse pénale complète)      A).  Définition légale L’article 421-1 du...

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24 août
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Atteintes à la vie privée et responsabilité pénale : analyse

posté par Maître
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Atteintes à la vie privée et responsabilité pénale : analyse Atteintes à la vie privée et responsabilité pénale : analyse, Infractions, sanctions, jurisprudences et défense par Cabinet ACI avocats pénalistes à Paris. Atteintes à la vie privée et responsabilité pénale : analyse complète Introduction La vie privée constitue un droit fondamental, reconnu par la Déclaration des droits de l’homme, la Convention européenne des droits de l’homme (article 8 CEDH) et le Code civil. Elle est protégée pénalement lorsque des atteintes graves sont constatées. Dans un monde marqué par la numérisation, la surveillance et la médiatisation, la défense de la vie privée prend une importance croissante. Le Cabinet...

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24 août
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Viol et infractions sexuelles graves : responsabilités pénales

posté par Maître
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Viol et infractions sexuelles graves : responsabilités pénales Viol et infractions sexuelles graves : analyse juridique complèt Introduction Le viol et les infractions sexuelles graves occupent une place centrale dans le droit pénal français. Elles incarnent certaines des atteintes les plus graves à la dignité, à l’intégrité physique et psychologique de la personne. Le Code pénal encadre strictement ces comportements, prévoyant des sanctions particulièrement sévères et adaptées selon la gravité des faits. Le rôle des avocats, notamment ceux du Cabinet ACI à Paris, est essentiel tant pour la défense des victimes que pour celle des personnes poursuivies. Une connaissance approfondie des textes, de la jurisprudence et des...

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24 août
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Homicide involontaire : responsabilité pénale et sanctions

posté par Maître
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Homicide involontaire : responsabilité pénale et sanctions Introduction L’homicide involontaire tel que (Homicide involontaire : responsabilité pénale et sanctions), est une infraction pénale prévue par l’article 221-6 du Code pénal, qui se définit comme le fait de causer, par maladresse, imprudence, inattention, négligence ou manquement à une obligation de sécurité, la mort d’autrui. Contrairement à l’homicide volontaire, il ne suppose pas d’intention de donner la mort, mais relève d’une faute plus ou moins grave qui entraîne une responsabilité pénale et civile. Dans un contexte où les accidents de la route, les fautes médicales ou encore les manquements professionnels peuvent causer la mort, la qualification d’homicide involontaire occupe une...

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23 août
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Corruption dans le secteur privé : responsabilité et sanctions

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Corruption dans le secteur privé : responsabilité et sanctions Introduction La corruption dans le secteur privé tel que (Corruption dans le secteur privé : responsabilité et sanctions), constitue une menace sérieuse pour l’intégrité des affaires et l’équilibre économique. Contrairement à une idée répandue, la corruption ne se limite pas aux sphères politiques ou administratives. Elle s’étend aussi aux entreprises, où elle fausse la concurrence, fragilise la loyauté contractuelle et peut entraîner des poursuites pénales lourdes. En droit français, la corruption privée est réprimée par le Code pénal, notamment aux articles 445-1 et suivants. Le Cabinet ACI, avocats pénalistes à Paris, accompagne aussi bien les dirigeants mis...

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23 août
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Accidents du travail mortels : responsabilité et sanctions

posté par Maître
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Accidents du travail mortels : responsabilité et sanctions Introduction Les accidents du travail mortels tel que (Accidents du travail mortels : responsabilité et sanctions), constituent l’une des réalités les plus dramatiques de la vie professionnelle. Chaque année en France, plusieurs centaines de travailleurs trouvent la mort dans le cadre de leur activité, entraînant non seulement une tragédie humaine, mais aussi de lourdes conséquences juridiques pour les entreprises et leurs dirigeants. En cas de décès, la responsabilité de l’employeur peut être engagée tant sur le plan pénal que civil. En vertu de l’article L.4121-1 du Code du travail, l’employeur est tenu d’une obligation générale de sécurité. Le non-respect de cette obligation,...

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23 août
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Travail dissimulé : sanctions pénales et enjeux juridiques

posté par Maître
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Travail dissimulé : sanctions pénales et enjeux juridiques Travail dissimulé : sanctions pénales et enjeux juridiques Introduction Le travail dissimulé, aussi appelé travail au noir, désigne toute activité professionnelle exercée en violation des obligations déclaratives imposées par le droit social et fiscal. Il constitue une infraction pénale grave qui concerne aussi bien les employeurs que les travailleurs indépendants. L’ampleur du phénomène est telle que l’État considère cette pratique comme un fléau économique et social, portant atteinte à la fois à la solidarité nationale, aux finances publiques et aux droits fondamentaux des salariés. En droit français, le Code du travail (articles L.8221-1 et suivants) fixe le cadre...

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