Droit du travail : contrat, rupture et contentieux prud’homal

Droit du travail : contrat, rupture et contentieux prud’homal Droit du travail : contrat, rupture et contentieux prud’homal, analyse complète du CDI, du salaire, du licenciement et des litiges prud’homaux. I. Comprendre le droit du travail et sa fonction dans l’entreprise (Droit du travail : contrat, rupture et contentieux prud’homal) A. Une matière centrale dans la relation entre salarié et employeur Le droit du travail structure l’ensemble de la relation professionnelle entre le salarié et l’employeur, depuis la formation du contrat jusqu’à sa rupture, en passant par l’exécution des obligations réciproques, la rémunération, la durée du travail, la santé, la discipline et le règlement des litiges....

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