Infractions sexuelles au travail : qualification et procédures Les infractions sexuelles en milieu professionnel : qualification, responsabilité et procédures Les infractions sexuelles commises en milieu professionnel sont devenues un sujet majeur à l’intersection du droit pénal et du droit du travail. Qu’il s’agisse de harcèlement sexuel, d’agression sexuelle, ou plus rarement de viol, les comportements à connotation sexuelle dans le cadre de l’entreprise ou du service public font l’objet d’une répression accrue. Au-delà des poursuites pénales, ces faits engagent également la responsabilité disciplinaire et civile de l’employeur, tenu à une obligation de prévention et de réaction (article L.4121-1 du Code … Lire la suite de Infractions sexuelles au travail : qualification et procédures